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      3. 社會招聘
      4. 社會招聘

        作者: 來源: 日期:2014/10/31 9:29:12 人氣:18733

                社會招聘

                社會招聘是通鼎集團股份公司聚才納賢的重要途徑,公司希望借助社會這個大舞臺,將那些有意來公司發展、且德才兼備的有識之士集聚到我們的團隊中來,實現企業價值和個人價值的雙贏。

         

                公司社會招聘形式
                1、投放招聘廣告招聘
                2、大型人才交流會招聘
                3、網上招聘
                4、通過與地方有關人力保障部門對接引進
                5、專業人士引薦等

                公司招聘流程
                1、投遞個人簡歷/求職信
                應聘者投遞個人簡歷/求職信的主要途徑有:
                紙介材料:通過正規郵寄部門投遞或直接到公司所在地投遞;
                電子信息:通過公司門戶網站下載《個人簡歷表》發送信息或通過公司業務郵箱郵寄。
                真實、準確、完整的簡歷更有助于應聘者應聘職位。
                2、初試
                人力資源部根據獲取的應聘信息發放面試通知單,并對應聘者進行綜合素質的測評。
                3、用人部門復試
                通過初試的應聘者,人力資源部將其有關資料交于用人單位負責人,用人單位負責人對其進行相關經驗和工作經驗的測試,篩選后的通過名單交人力資源部備案。
                4、體檢
               公司組織擬錄用的應聘者進行有關項目的體檢,有精神病史、傳染病或其他重疾者不予錄用。
                5、錄用通知
                公司人力資源部會將《錄用通知單》以應聘者提供的有效聯系方式通知本人。
                6、入職培訓
                被錄用者根據《錄用通知單》上注明的有關事項辦理入職手續,并接受新招員工的入職培訓,通過后,即可上崗。

                應聘須知

                 1、初試時,應聘者須提交以下材料:

                身份證原件、學歷證明、個人簡歷及其他能證明身份和能力的資料、應聘者身體狀況證明等

                2、新員工報到時須提供的有效材料:

                原單位出具的解除勞動合同證明(證明中須體現勞動關系已解除的狀態及生效日期)、學歷證原件及復印件、學位證原件及復印件、專業技術職務資格證和其他資質證明(原件及復印件)、一寸彩色照片四張、黨、團組織關系接轉證明等。

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