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      3. 黨群工作
      4. 通鼎集團開展2015—2016年度黨員冬訓輔導

        作者: 來源: 日期:2016/1/23 15:42:51 人氣:12869

                2016年1月20日下午,通鼎集團有限公司在行政辦公樓605會議室舉行2015-2016年度黨員冬訓輔導。公司特邀請蘇州大學馬克思主義學院院長、博士生導師田芝健來司作黨員冬訓最后一課。通鼎集團黨委書記沈金權、通鼎互聯副總裁李俊、技術研發總監李震宇對田教授的到來表示了熱烈的歡迎。

         

        通鼎集團開展2015—2016年度黨員冬訓輔導

         

                本次輔導的課程內容圍繞“企業黨建創新和企業管理”這一主題展開,田院長在輔導中強調,加強和改進企業黨建工作,是促進企業健康發展、建立中國特色現代企業制度、鞏固和完善社會主義基本經濟制度的必然要求,是深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的迫切需要。創新企業黨建工作必須做到以下幾點:一、樹立創新觀念。創新觀念,就要堅持學習貫徹科學發展觀。企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展,緊緊圍繞生產經營、改革發展、和諧穩定這個中心,服務好基層,服務好生產,服務好群眾,維護好穩定大局。二、建設創新機制。首要的是要完善工作制度。結合企業實際,進一步完善黨建工作格局,各司其職,各負其責。落實工作責任。工作方式要開放化,工作方法要多樣化,其次,找準工作結合點。三、創新活動載體,提高黨建活動成效,堅持開展多元化活動,注重發揮黨支部和黨小組在加強隊伍建設、提高員工操作技能、組織技術革新等方面的突出作用。黨支部還可以積極開展黨員干部“一幫一”扶貧幫困活動,做好幫扶困難員工家庭工作,讓他們切實感受到組織的關懷和同志們的關心,增強了黨組織與員工群眾的聯系。四、創新作風,突出企業黨建工作的落腳點 企業黨建工作只有把著力點放在作風建設的薄弱點、行政業務工作的難點、黨員干部關心的熱點上,才能發揮為中心工作服務的最佳效能。

         

        通鼎集團開展2015—2016年度黨員冬訓輔導

         

                在一個多小時的座談會議中,公司黨員干部們認真做好筆記,會議結束后,黨員們紛紛表示,要以本次冬訓輔導為契機,提高自身的思想政治素質,發揮黨員的先鋒模范作用,為公司在新一年的發展提供扎實的思想保證。

         

        通鼎集團開展2015—2016年度黨員冬訓輔導

         

         

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